Your Result is copied

เครื่องคำนวณค่าล่วงเวลา

โปรดระบุข้อมูลเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างและชั่วโมงล่วงเวลาของคุณเพื่อคำนวณค่าล่วงเวลา

เวลาทำงานปกติ
$
เวลาล่วงเวลา
hrs

ใช้ เครื่องคำนวณค่าล่วงเวลา เพื่อคำนวณค่าล่วงเวลาที่ได้รับโดยอิงจากพารามิเตอร์บางอย่าง เช่น ค่าจ้างรายชั่วโมง ชั่วโมงการทำงานปกติ และชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาที่คุณทำงาน เครื่องคิดเลขยังช่วยให้คุณกำหนดการจ่ายเงินสำหรับการทำงานล่วงเวลาเป็นสองเท่า สามเท่า และแบบกำหนดเอง เพื่อให้คุณเข้าใจรายได้ของคุณเทียบกับงานที่คุณทำได้ดีขึ้น

การทำงานล่วงเวลาคืออะไร

การทำงานล่วงเวลาคือเวลาพิเศษที่พนักงานทำงานนอกเหนือจากชั่วโมงการทำงานตามกำหนดการ

กฎการทำงานล่วงเวลาแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท ขึ้นอยู่กับคำอธิบายงาน นโยบายของบริษัท และชั่วโมงการทำงานเพิ่มเติม

จะ คำนวณค่าล่วงเวลา ได้อย่างไร

ขั้นตอนในการ คำนวณค่าล่วงเวลา:

  1. คูณอัตราปกติด้วยตัวคูณค่าล่วงเวลาของบริษัท
  2. คูณตัวเลขที่ได้กับจำนวนชั่วโมงทำงานพิเศษ

ทางคณิตศาสตร์:

ค่าล่วงเวลา = ชั่วโมงทำงานพิเศษ * อัตราค่าล่วงเวลา

ตัวอย่าง (ค่าล่วงเวลา):

หากบุคคลได้รับค่าจ้างรายชั่วโมง 23 ดอลลาร์และทำงานพิเศษ 5 ชั่วโมงนอกเหนือจากชั่วโมงทำงานปกติ (8 ชั่วโมง) ค่าล่วงเวลาของเขาจะเป็นดังนี้:

ค่าล่วงเวลา = ชั่วโมงทำงานพิเศษ * อัตราค่าล่วงเวลา

ค่าล่วงเวลา = 5 * 23 ดอลลาร์

ค่าล่วงเวลา = 115 ดอลลาร์

เงินเดือนรวมรายวันของบุคคลนั้นตามค่าปกติและค่าล่วงเวลาของเขาคือ

เงินเดือนรวม = ค่าปกติ + ค่าล่วงเวลา

เงินเดือนรวม = 184 ดอลลาร์ + 115 ดอลลาร์

เงินเดือนรวม = 299 ดอลลาร์

หากคุณสนใจ คำนวณค่าล่วงเวลา ในแง่ของความถี่อื่นๆ ต่างๆ เครื่องคำนวณค่าล่วงเวลา ก็สามารถ... ทำสิ่งนี้ให้คุณ เพียงระบุอัตราค่าจ้างรายชั่วโมงและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เลือกความถี่ในการจ่ายค่าล่วงเวลา และรับผลลัพธ์ตามนั้น

เงื่อนไขสำคัญอื่นๆ:

เวลาและ ครึ่งหนึ่ง:

เวลาและ ครึ่งหนึ่งหมายถึงค่าล่วงเวลาที่เป็น 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างปกติของพนักงาน

เวลาและ ครึ่งหนึ่ง  = ชั่วโมงทำงานมาตรฐาน * 1.5

เวลาสองเท่า:

เวลาสองเท่าเกิดขึ้นเมื่อเกินเวลาล่วงเวลา เมื่อพนักงานทำงานเกิน 10 หรือ 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เขา/เธอจะได้รับอัตราค่าจ้างสองเท่า

เวลาสองเท่า = อัตราค่าจ้างปกติ * 2

สถานะยกเว้น:

สถานะยกเว้นกำหนดคำอธิบายงานที่เงินเดือนของบุคคลจะไม่ลดลงเนื่องจากชั่วโมงทำงานน้อยลง ในองค์กร พนักงานที่มีสถานะยกเว้นมักจะอยู่ในตำแหน่งบริหารหรือผู้บริหาร

พนักงานดังกล่าวไม่อยู่ในรายชื่อของพระราชบัญญัติ มาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (FLSA) และพวกเขาได้รับการยกเว้นจากค่าล่วงเวลาเช่นกัน

แผนภูมิค่าล่วงเวลา:

ตารางอัตราค่าจ้าง

ปกติจ่าย ค่าจ้างหนึ่งเท่าครึ่ง ค่าจ้างสองเท่า
$10 $15.00 $20.00
$12 $18.00 $24.00
$14 $21.00 $28.00
$16 $24.00 $32.00
$18 $27.00 $36.00
$20 $30.00 $40.00
$22 $33.00 $44.00
$24 $36.00 $48.00
$26 $39.00 $52.00
$28 $42.00 $56.00
$30 $45.00 $60.00
$32 $48.00 $64.00
$34 $51.00 $68.00
$36 $54.00 $72.00
$38 $57.00 $76.00
$40 $60.00 $80.00
$45 $67.50 $90.00
$50 $75.00 $100.00