Veuillez fournir des informations sur vos taux de salaire et vos heures supplémentaires pour calculer la rémunération des heures supplémentaires.
Évaluation et Avis
Utilisez le calcul heure supplémentaire pour calculer votre rémunération des heures supplémentaires en fonction de certains paramètres, notamment le salaire horaire, les heures normales travaillées et les heures supplémentaires que vous avez effectuées. Le calculateur vous aide également à déterminer les paiements pour les heures supplémentaires doubles, triples et personnalisées afin que vous puissiez mieux comprendre vos revenus par rapport au travail que vous effectuez.
Les heures supplémentaires sont le temps supplémentaire qu'un employé travaille en dehors des heures de travail prévues.
Les règles relatives aux heures supplémentaires varient d'une entreprise à l'autre, en fonction de la description du poste, des politiques de l'entreprise et des heures de travail supplémentaires.
Étapes pour calcul salaire avec heure sup :
Mathématiquement :
Rémunération des heures supplémentaires = Heures supplémentaires travaillées * Taux des heures supplémentaires
Si une personne gagne un salaire horaire de 23 $ et travaille 5 heures supplémentaires au-delà des heures normales de travail (8 heures), sa rémunération des heures supplémentaires sera :
Rémunération des heures supplémentaires = Heures supplémentaires travaillées * Taux des heures supplémentaires
Rémunération des heures supplémentaires = 5 * 23 $
Rémunération des heures supplémentaires = 115 $
Sur la base de sa rémunération normale et de ses heures supplémentaires, le salaire journalier brut de la personne est :
Salaire brut = Salaire normal + Rémunération des heures supplémentaires
Salaire brut = 184 $ + 115 $
Salaire brut = 299 $
Si vous souhaitez calculer la rémunération des heures supplémentaires en fonction de diverses autres fréquences, le calcul heures supplémentaires peut le faire pour vous. Il suffit de fournir les taux horaires et les informations connexes, de sélectionner la fréquence de paiement des heures supplémentaires et d'obtenir le résultat en conséquence.
Le temps et demi fait référence au paiement des heures supplémentaires qui est 1,5 fois le taux de rémunération normal d'un employé.
Temps et demi = Heures de travail standard * 1,5
Le doublement du temps se produit lorsque les heures supplémentaires sont dépassées. Lorsqu'un employé travaille plus de 10 ou 15 heures par semaine, il/elle bénéficie d'un taux de rémunération double.
Temps double = Taux de rémunération normal * 2
Le statut d'exemption définit la description de poste où le salaire d'une personne n'est pas réduit en raison d'un nombre d'heures travaillées inférieur. Dans une organisation, les employés bénéficiant d'un statut d'exemption occupent généralement des postes administratifs ou de direction.
Ces employés ne figurent pas sur la liste de la Fair Labor Standards Act (FLSA) et sont également exemptés du paiement des heures supplémentaires.
| Salaire Normal | Salaire Temps et Demi | Salaire Double |
|---|---|---|
| $10 | $15.00 | $20.00 |
| $12 | $18.00 | $24.00 |
| $14 | $21.00 | $28.00 |
| $16 | $24.00 | $32.00 |
| $18 | $27.00 | $36.00 |
| $20 | $30.00 | $40.00 |
| $22 | $33.00 | $44.00 |
| $24 | $36.00 | $48.00 |
| $26 | $39.00 | $52.00 |
| $28 | $42.00 | $56.00 |
| $30 | $45.00 | $60.00 |
| $32 | $48.00 | $64.00 |
| $34 | $51.00 | $68.00 |
| $36 | $54.00 | $72.00 |
| $38 | $57.00 | $76.00 |
| $40 | $60.00 | $80.00 |
| $45 | $67.50 | $90.00 |
| $50 | $75.00 | $100.00 |