Angiv venligst oplysninger om dine lønsatser og overarbejdstimer for at beregne overarbejdsbetaling.
Vurdering & Anmeldelse
Brug overtidsberegneren til at beregne din optjente overarbejdsbetaling baseret på visse parametre, herunder timeløn, almindelige arbejdstimer og overarbejdstimer, du har arbejdet for. Lommeregneren hjælper dig også med at bestemme udbetalinger for dobbelt, tredobbelt og tilpasset overarbejde, så du bedre kan forstå din indtjening i forhold til det arbejde, du udfører.
Overarbejde er den ekstra tid, en medarbejder arbejder undtagen planlagt arbejdstid.
Overarbejdsreglerne varierer fra den ene virksomhed til den anden, afhængigt af jobbeskrivelsen, virksomhedens politikker og den ekstra arbejdstid.
Trin til beregning af overtidsbetaling:
Matematisk:
Overtidsbetaling = Ekstra arbejdstimer * Overarbejdssats
Hvis en person tjener en timeløn på $23 og arbejder 5 timer ekstra ud over den normale arbejdstid (8 timer), vil hans overtidsbetaling være:
Overtidsbetaling = Ekstra arbejdstimer * Overarbejdssats
Overtidsbetaling = 5 * $23
Overtidsbetaling = $115
Baseret på hans almindelige og overarbejdsbetaling er personens bruttodagløn
Bruttoløn = Almindelig løn + overtidsbetaling
Bruttoløn = $184 + $115
Bruttoløn = $299
Hvis du er interesseret i at beregne overtidsbetaling ud fra forskellige andre frekvenser, så kan overtidsberegneren gøre dette for dig. Angiv blot timepriserne og relaterede oplysninger, vælg hyppigheden af overtidsbetaling og få resultatet i overensstemmelse hermed.
Halvanden Tid:
Halvanden tid refererer til den overarbejdsbetaling, der er 1,5 gange den almindelige lønsats for en medarbejder.
Halvanden tid = Standardarbejdstid * 1.5
Dobbelttid sker, når overtiden overskrides. Når en medarbejder arbejder mere end 10 eller 15 timer om ugen, får han/hun dobbelt løn.
Dobbelttid = Almindelig lønsats * 2
Fritagelsesstatus definerer jobbeskrivelsen, hvor lønnen for en person ikke reduceres på grund af færre arbejdstimer. I en organisation er medarbejdere, der har fritaget status, normalt i administrative eller ledende stillinger.
Sådanne medarbejdere falder ikke på listen over Fair Labor Standards Act (FLSA), og de er også fritaget for overtidsbetaling.
| Almindelig Løn | Tid og en Halv Løn | Dobbelttidsløn |
|---|---|---|
| $10 | $15.00 | $20.00 |
| $12 | $18.00 | $24.00 |
| $14 | $21.00 | $28.00 |
| $16 | $24.00 | $32.00 |
| $18 | $27.00 | $36.00 |
| $20 | $30.00 | $40.00 |
| $22 | $33.00 | $44.00 |
| $24 | $36.00 | $48.00 |
| $26 | $39.00 | $52.00 |
| $28 | $42.00 | $56.00 |
| $30 | $45.00 | $60.00 |
| $32 | $48.00 | $64.00 |
| $34 | $51.00 | $68.00 |
| $36 | $54.00 | $72.00 |
| $38 | $57.00 | $76.00 |
| $40 | $60.00 | $80.00 |
| $45 | $67.50 | $90.00 |
| $50 | $75.00 | $100.00 |