يرجى تقديم معلومات حول معدلات الأجور وساعات العمل الإضافي لحساب أجر العمل الإضافي.
التقييم والمراجعة
استخدم حاسبة الاوفر تايملحساب أجر ساعات العمل الإضافية التي حصلت عليها بناءً على معايير معينة بما في ذلك الأجر بالساعة وساعات العمل العادية وساعات العمل الإضافية التي عملت بها. تساعدك الحاسبة أيضًا في تحديد المدفوعات لساعات العمل الإضافية المزدوجة والثلاثية والمخصصة حتى تتمكن من فهم أرباحك بشكل أفضل مقابل العمل الذي تقوم به.
العمل الإضافي هو الوقت الإضافي الذي يعمله الموظف باستثناء ساعات العمل المجدولة.
تختلف قواعد العمل الإضافي من شركة إلى أخرى، اعتمادًا على وصف الوظيفة وسياسات الشركة وساعات العمل الإضافية.
خطوات حاسبة العمل الاضافي:
رياضيًا:
أجر العمل الإضافي = ساعات العمل الإضافية * معدل العمل الإضافي
إذا كان الشخص يكسب أجرًا بالساعة بقيمة 23 دولارًا ويعمل لمدة 5 ساعات إضافية بعد ساعات العمل العادية (8 ساعات)، فسيكون أجر العمل الإضافي الخاص به:
أجر العمل الإضافي = ساعات العمل الإضافية * معدل العمل الإضافي
أجر العمل الإضافي = 5 * 23 دولارًا
أجر العمل الإضافي = 115 دولارًا
بناءً على أجره العادي وأجر العمل الإضافي، يكون الراتب اليومي الإجمالي للشخص هو
الراتب الإجمالي = الأجر العادي + أجر العمل الإضافي
الراتب الإجمالي = 184 دولارًا + 115 دولارًا
الراتب الإجمالي = 299 دولارًا
إذا كنت مهتمًا حاسبة الاوفر تايم من حيث مختلف إذا كنت تريد معرفة الترددات، فيمكن لحاسبة ساعات العمل الإضافية القيام بذلك نيابةً عنك. ما عليك سوى تقديم الأسعار بالساعة والمعلومات ذات الصلة، وتحديد تردد أجر ساعات العمل الإضافية، والحصول على النتيجة وفقًا لذلك.
يشير الوقت ونصف إلى أجر ساعات العمل الإضافية الذي يعادل 1.5 مرة معدل الأجر العادي للموظف.
الوقت ونصف = ساعات العمل القياسية * 1.5
يحدث الوقت المزدوج عندما يتم تجاوز ساعات العمل الإضافية. عندما يعمل الموظف لأكثر من 10 أو 15 ساعة في الأسبوع، يتم منحه معدل أجر مزدوج.
الوقت المزدوج = معدل الأجر العادي * 2
تحدد الحالة المعفاة وصف الوظيفة حيث لا يتم تخفيض راتب الشخص بسبب عدد أقل من ساعات العمل. في المنظمة، يكون الموظفون الذين يحملون حالة معفاة عادةً في مناصب إدارية أو تنفيذية.
لا يقع هؤلاء الموظفون في قائمة قانون معايير العمل العادلة (FLSA) وهم معفون من أجر ساعات العمل الإضافية أيضًا.
| الأجر العادي | أجر الوقت ونصف | أجر الوقت المضاعف |
|---|---|---|
| $10 | $15.00 | $20.00 |
| $12 | $18.00 | $24.00 |
| $14 | $21.00 | $28.00 |
| $16 | $24.00 | $32.00 |
| $18 | $27.00 | $36.00 |
| $20 | $30.00 | $40.00 |
| $22 | $33.00 | $44.00 |
| $24 | $36.00 | $48.00 |
| $26 | $39.00 | $52.00 |
| $28 | $42.00 | $56.00 |
| $30 | $45.00 | $60.00 |
| $32 | $48.00 | $64.00 |
| $34 | $51.00 | $68.00 |
| $36 | $54.00 | $72.00 |
| $38 | $57.00 | $76.00 |
| $40 | $60.00 | $80.00 |
| $45 | $67.50 | $90.00 |
| $50 | $75.00 | $100.00 |